Excellent corporatie management
Voor de (aanstormend) manager met ambitie
Deze opleiding is ontwikkeld voor de hogere managementfuncties zoals bijvoorbeeld managers financiën, -techniek, -woondiensten en –verhuur maar vooral voor de managers met torenhoge ambities of voor managers die hun functioneren willen veranderen of verdiepen. Ook ambitieuze talenten zoals bijvoorbeeld senior woonconsulenten, verhuurmakelaars, wijkteammanagers die toe willen werken naar hogere managementfuncties zullen de opleiding als een verrijking ervaren.
Waarom?
Alleen met goed functionerende managers op sleutelposities kunnen corporaties de doelen realiseren die er gesteld worden. Met het streven naar efficiënte organisaties daalt het aantal medewerkers terwijl de werkdruk verder toeneemt. Van managers bij woningcorporaties wordt verwacht dat ze bergen werk verzetten. Dat ze goed overzicht houden en gezonde afstand kunnen creëren om ook beleidsmatig goede keuzes te maken. Naast ruime inhoudelijke kennis moeten de managers beschikken over goede management vaardigheden.
De opleiding is uniek in de branche. Niet uitsluitend zal worden getraind in leiderschap en managementvaardigheid. Ook worden de deelnemers geïnspireerd om op strategische onderwerpen die de branche kenmerken de kennis te verdiepen. Omdat de trainers bekend zijn met de branche en omdat ook alle deelnemers werkzaam zijn in de branche ontstaat een doelgerichte leer- en ervaarmethodiek. Alle trainingsonderdelen zullen door vakspecialisten waarvan de trainingscapaciteiten bewezen succesvol zijn, worden ingevuld. De rode draad van de opleiding wordt door één allround trainer, die bij alle trainingsmodules aanwezig is, bewaakt.
Inspiratie en motivatie op de inhoud
Van de managers mag worden verwacht dat ze al (ruime) ervaring hebben op onderdelen die tijdens de inhoudssessies worden gedoceerd. Natuurlijk zal er in ruime mate aandacht worden besteed aan verdieping van de kennis. De docenten zullen de student echter inspireren om op een andere manier naar vaste handelswijzen te kijken en zo besef te creëren dat er meerdere methodes zijn. Hiermee krijgt de student gereedschappen in handen om afstand te nemen van de alledaagse werkwijzen en minder vanzelfsprekend tegen zaken aan te kijken.
Deze opleiding is ontwikkeld voor de hogere managementfuncties zoals bijvoorbeeld managers financiën, -techniek, -woondiensten en –verhuur maar vooral voor de managers met torenhoge ambities of voor managers die hun functioneren willen veranderen of verdiepen. Ook ambitieuze talenten zoals bijvoorbeeld senior woonconsulenten, verhuurmakelaars, wijkteammanagers die toe willen werken naar hogere managementfuncties zullen de opleiding als een verrijking ervaren.
Waarom?
Alleen met goed functionerende managers op sleutelposities kunnen corporaties de doelen realiseren die er gesteld worden. Met het streven naar efficiënte organisaties daalt het aantal medewerkers terwijl de werkdruk verder toeneemt. Van managers bij woningcorporaties wordt verwacht dat ze bergen werk verzetten. Dat ze goed overzicht houden en gezonde afstand kunnen creëren om ook beleidsmatig goede keuzes te maken. Naast ruime inhoudelijke kennis moeten de managers beschikken over goede management vaardigheden.
De opleiding is uniek in de branche. Niet uitsluitend zal worden getraind in leiderschap en managementvaardigheid. Ook worden de deelnemers geïnspireerd om op strategische onderwerpen die de branche kenmerken de kennis te verdiepen. Omdat de trainers bekend zijn met de branche en omdat ook alle deelnemers werkzaam zijn in de branche ontstaat een doelgerichte leer- en ervaarmethodiek. Alle trainingsonderdelen zullen door vakspecialisten waarvan de trainingscapaciteiten bewezen succesvol zijn, worden ingevuld. De rode draad van de opleiding wordt door één allround trainer, die bij alle trainingsmodules aanwezig is, bewaakt.
Inspiratie en motivatie op de inhoud
Van de managers mag worden verwacht dat ze al (ruime) ervaring hebben op onderdelen die tijdens de inhoudssessies worden gedoceerd. Natuurlijk zal er in ruime mate aandacht worden besteed aan verdieping van de kennis. De docenten zullen de student echter inspireren om op een andere manier naar vaste handelswijzen te kijken en zo besef te creëren dat er meerdere methodes zijn. Hiermee krijgt de student gereedschappen in handen om afstand te nemen van de alledaagse werkwijzen en minder vanzelfsprekend tegen zaken aan te kijken.
Maatwerk opleidingen
De inhoud van de opleiding wordt volledig naar behoefte van het team en de individuen daarin vastgesteld. Samen met onze corporatie-organisatiedeskundige en managament trainer vindt vooraf een uitgebreid overleg plaats op basis waarvan een plan van aanpak wordt uitgewerkt. WIj geloven er uitdrukkelijk in dat prestaties van een organsiatie de prestatie is van groepen medewerkers waarin ieder een rol heeft. Bij Steingoed vindt u daarom uitsluitend maatwerk opleidingen voor groepen medewerkers en managers van uw organisatie. Wij bevelen aan de groepen te trainen op een locatie buiten kantoor.
voor vragen en/of toelichtingen.
voor vragen en/of toelichtingen.
